AMBIANCE ET CULTURE

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Administrateur-Délégué de Thomas & Piron Holding, que son frère Bernard, Directeur Général, sont activement impliqués dans la vie quotidienne de l'entreprise et se battent, jour après jour, aux côtés de chacun pour la faire évoluer.

Cela permet un processus décisionnel interne extrêmement court et dynamique, révélateur de l'esprit entrepreneurial bien ancré qui nous distingue de tous nos concurrents !

Rassurée par le conseil, le cadre et les lignes de conduite définie par la Holding, chaque entité se montre soucieuse de veiller à sa propre identité au travers, notamment, d'une convivialité permettant notre poursuite de l'excellence dans une atmosphère jeune et sympathique, pimentée de bons moments entre collègues !

Stéphane, 39 ans, carreleur

" Chez Thomas et Piron, malgré la grandeur du groupe, l’ambiance reste très familiale ! L'encadrement est toujours de proximité! "

stephane

Pedro, 40 ans, carreleur

" Chez Thomas et Piron, que ce soit des clients, des collègues ou des sous-traitants, je fais des nouvelles rencontres chaque jour ! "

pedro

Pascale, 46 ans, assistante de direction chez TP Bâtiment

"En travaillant chez TP Bâtiment, je fais partie du processus de construction de bâtiments bien pensés et livrés à l'entière satisfaction des clients.

Au-delà des immeubles d'appartements, nous réalisons des projets de quartiers entiers avec des aménagements de parcs et voiries comme notamment le site des Casernes dans le centre de Namur. Mais aussi des bâtiments publics exceptionnels remportés lors de concours, comme la Maison de la Culture à Namur, ou encore la Caserne des Pompiers à Charleroi... dont on peut être fiers !

Malgré l'envergure de l'entreprise et les missions variées de chaque service, on se connait tous. On privilégie les communications en face à face ou orales qui alimentent les bonnes relations entre collègues. Et on profite des nombreuses occasions offertes pour se retrouver et faire connaissance avec nos nouveaux collègues ! "

pascale