Notre groupe s'inscrit dans une perpétuelle dynamique inhérente à l'esprit entrepreneurial de son fondateur. Sa force financière, sa stratégie de diversification, d'intégration et de croissance, ouvrent de nombreuses perspectives d'évolution à ceux qui le souhaitent et qui se donnent les moyens de progresser.

Naturellement, la consolidation de la structure au rythme de sa croissance, agrémentée de notre volonté de toujours assurer au personnel un management de proximité, nécessite d'ouvrir régulièrement de nouvelles fonctions d'encadrement ou de confier de plus grandes responsabilités à la hauteur des aspirations de chacun(e).

Par ailleurs, le secteur de nos activités étant en perpétuelle mouvance (législations, produits, etc) et notre ambition étant d'être toujours leader à tous les niveaux, de nouveaux projets sont mis à l'étude. Ce bouillonnement au niveau de la création d'activités et de l'innovation pousse nos spécialistes toujours plus loin et crée en permanence de nouvelles opportunités, pour celles et ceux qui veulent aller de l'avant. Le développement personnel de chaque collaborateur, dans son intérêt individuel et dans l'intérêt collectif, est chez Thomas & Piron une réelle priorité ! Ce qu'il y a de bien avec le futur, c'est que cela commence aujourd'hui !